Sarah Lurf Partnerin | Rechtsanwältin

Branchen / Tätigkeitsbereiche
- Arbeitsrecht
- Corporate / M&A
- Corporate Governance
- Datenschutz
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Beratungsfelder
- Kollektives und individuelles Arbeitsrecht
- Betriebliche Umstrukturierungen und Betriebsübergänge
- Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Manager-Anstellungsverträge und variable Vergütungsmodelle
- Gestaltung und Anpassung von Arbeitszeitmodellen
- Betriebliche Altersvorsorgemodelle und Pensionskassenrecht
- Datenschutz-ArbeitsrechtInterne Untersuchungen in Unternehmen, Beratung bei der Prävention, Aufdeckung und rechtlichen Bewertung von Mitarbeiter-Fehlverhalten einschließlich Whistleblowing
- Gestaltung und Abänderung von Betriebsvereinbarungen
- Kollektivvertragsrechtliche Spezialthemen
- Grenzüberschreitender Personaleinsatz, Immigration
- Lohn- und Sozialdumping
- Vertretung in Verfahren vor nationalen und internationalen Gerichten sowie Verwaltungsbehörden
Qualifikation
Studium der Rechtswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien (LL.M.)
Mitgliedschaften und Arbeitsgruppen
RAK Wien
Kontakt
Seiten Sarah Lurf
Unsere Expertise
Insights
- Employment: Entlassung wegen Vertrauensunwürdigkeit - welche Rolle spielt ein Strafverfahren?
- Employment: Kettenarbeitsverträge & befristete Dienstverhältnisse - Wann ist Schluss mit Schluss?
- Employment: Hitzeschutz am Arbeitsplatz – was Unternehmen jetzt wissen müssen
- Employment: "Papamonat“ – Was versteht man darunter?
- Employment: Entgelttransparenz – welche Schritte Unternehmen jetzt setzen sollten
- Praktika: Welche Formate gibt es und worauf sollte man achten?
- Employment: Arbeitnehmer:innenschutz im Homeoffice – Was Arbeitgeber:innen wirklich beachten müssen
- Employment: Dienstzeugnisse